Search Informational Board Articles

Code of Conduct | Етичен кодекс

Code of Conduct

Foundation’s Code of Conduct establishes our behaviour expectations and conduct requirements.

Safety: The Foundation intrinsically values the health and safety of ourselves, and others affected by our operations. We aim to:

– Manage risk proactively and comply with Human know-how Foundation SAFEguards.

– Implement the Authority to Stop Work when unsafe behaviours or conditions are identified.

– Accept personal accountability, reward positive behaviour and discourage unwanted behaviour.

Teamwork: The Foundation collaborates within our multinational partners to achieve our charitable purpose. We aim to:

– Openly communicate and collaborate with all partners and perform all tasks in a timely manner.

–  Engage in practices that focus on cooperation and accomplishment.

–  Recognise the skills, abilities and contributions of other people.

–  Understand the charitable nature of the Foundation and add value to the communities by forming lasting relationships.

Respect: The Foundation values each individual and encourages both internal and external relationships through listening and understanding. We aim to:

–  Work with mutual respect and treat all people with dignity, fairness, and courtesy and appreciate individual and cultural differences.

–  Uphold and enhance the Foundation’s reputation.

–  Maintain an environment that is free from any form of inappropriate behaviour, unlawful discrimination and harassment and that environment tolerates and supports of reporting of the same without fear of reprisal.

–  Act in a professional manner and Always demonstrate impartial judgement.

–  Use Foundation equipment, services, facilities and resources with utmost care and for the purpose for which they were provided. Protect Foundation property, and where the Foundation has responsibility, the property of partner organisations, from theft, misappropriation, and misuse.

–  Take responsibility for working in a sustainable, healthy, and safe manner.

Integrity: The Foundation embraces honesty and trustworthiness through professional and ethical behaviour with our partners, communities and ourselves. We aim to:

–  Abide by applicable laws, regulations, and customs applicable at that time and in that location.

–  Comply with Foundation policies, procedures, manuals, codes of conduct, guidelines, and associated instructions.

–  Act honestly and fairly in dealings with beneficiaries and partner organizations in furthering the charitable purpose of the Foundation. 

–  Right to refuse to accept gifts, financial payments, favours or benefits that are intended to, would be perceived to, or are likely to cause people, or partners to act in a biased manner in the course of their duties. 

–  Never offer gifts, financial payments, favours or benefits either directly, or through a third party, IF they are intended to provide the Foundation with an improper, or illegitimate commercial advantage. 

–  Maintain the confidentiality of proprietary information, records or materials, whether the Foundation’s, a partner organisation’s or a beneficiary’s, during and beyond association with the Foundation. 

–  Respect the Foundation’s Intellectual Property rights and notify any breaches to the appointed appropriate person. 

–  Respect the privacy of individuals and comply with privacy laws in relation to the collection, use and handling of other people’s personal information. 

–  Report to the appropriate persons improper business conduct where discovered. 

Any breach of this Code is a serious matter that may result in disciplinary action and impact your ongoing association with the Foundation.

Етичен кодекс

Етичният кодекс описва очакванията и изискванията за поведение на Фондацията.

 

Безопасност: Фондацията цени високо здравето и безопасността, както за себе си, така и за другите, които са част от общите ни действия. Стремим се да:

— Управляваме риска проактивно и спазваме правилата на Фондация „Human know-how“

— Прилагаме правилото за спиране на работа, когато са установени опасни поведения или условия.

— Приемаме личната отговорност, поощрявайки положителното поведение и отхвърляйки нежеланото и неетично. 

Работа в екип: Фондацията си сътрудничи с международни партньори, за да постига заложените цели. Стремим се да:

—  Отворено да общуваме и да си сътрудничим с всички партньори, изпълнявайте поетите задачи своевременно. 

— Участваме в инициативи, които се фокусират върху сътрудничеството и постиженията. 

— Оценяваме уменията, способностите и приноса на другите хора.

— Споделяме благотворителния характер на Фондацията и да добавяме стойност към общностите чрез формиране на трайни взаимоотношения. 

Уважение: Фондацията цени всеки индивид и насърчава, както вътрешната комуникация, така и външните отношения чрез слушане и разбиране. Стремим се да:

— Работим с взаимно уважение и се отнасяме към всички хора с достойнство, справедливост и учтивост, оценявайки индивидуалните и културните различия. 

— Подкрепяме и развиваме репутацията на Фондацията. 

— Поддържаме среда, която е свободна от всякаква форма на неподходящо поведение, дискриминация или тормоз и която среда толерира и подкрепя споделянето на същото, без страх от репресии. 

— Отнасяме се професионално към работата и Винаги демонстрираме безпристрастна преценка.

 — Използваме оборудването, услугите, съоръженията и ресурсите на Фондацията с най-голяма грижа и за целта, за която са били предоставени. Защитаваме имуществото на Фондацията и в случаите, когато Фондацията носи отговорност за имуществото на партньорски организации, от кражба, присвояване и злоупотреба. 

— Поемаме отговорност за работата по един съвестен, полезен и безопасен начин. 

Почтеност: Фондацията насърчава честността и доверието чрез професионално и етично поведение с нашите партньори, общности и с нас самите. Стремим се да:

— Спазваме приетите закони, разпоредби и правилници, приложими по това време и на това място.  

— Спазваме политиките на Фондацията, процедурите, ръководствата, кодексите за поведение, насоките и свързаните с тях инструкции. 

— Действаме честно и справедливо в отношенията с бенефициенти и партньорски организации за насърчаване на благотворителната цел на Фондацията. 

— Имаме право да отказваме да приемаме подаръци, финансови плащания, услуги или обезщетения, които са предназначени, биха се възприели или вероятно ще накарат хора или партньори да действат предубедено в хода на задълженията си. 

— Имаме право да не предлагаме подаръци, финансови плащания, услуги или обезщетения директно или чрез трета страна, АКО са предназначени да

предоставят на Фондацията неправилно или незаконно търговско предимство. 

— Поддържаме конфиденциалността на собствената информация, записи или материали, независимо дали е за Фондацията, партньорска организация или бенефициент, по време на и извън асоциирането с Фондацията. 

— Уважаваме правата на Фондацията за интелектуална собственост и уведомяваме за всяко нарушение упълномощено представително лице.

— Уважаваме конфиденциалността на личните данни и спазваме законите за поверителност във връзка със събирането, използването и обработката на личната информация на други хора. 

— Докладваме на съответните лица за неправилна стопанска дейност, когато има информация и данни.

Всяко нарушение на този кодекс е сериозна причина, която може да доведе до дисциплинарни действия и да повлияе на вече установена връзка с Фондацията.

Did you find this article useful?

Related Articles